Éditeur français
Orea est conçu et édité en France, soumis au droit français et européen.
ATS souverain français · RGPD
Orea réunit votre agenda, votre CVthèque, le suivi des candidats et une IA française qui rédige vos offres. Vos données restent en France.
Ils nous font confiance
Choisissez un outil pour voir à quoi il ressemble. Chacun a sa page, tous partagent les mêmes données.
Concevez et livrez des fonctionnalités de bout en bout au sein d'une équipe de 8 personnes, avec 2 jours de télétravail par semaine.
Éditeur français, IA française, hébergement en France. Les données de vos candidats restent sous droit français et européen, de bout en bout.
Orea est conçu et édité en France, soumis au droit français et européen.
Candidatures, CV et échanges stockés dans des centres de données français, chiffrés.
Rédaction, tri et recommandations reposent sur des modèles français, sans API tierce hors Europe.
Consentement, droit à l'effacement et IA explicable : la conformité est intégrée dès la conception.
« Nous avons divisé par deux le temps passé à rédiger et à trier. Et nos candidats savent que leurs données restent en France. »
« L'agenda partagé a supprimé les allers-retours d'e-mails pour fixer un entretien. »
« La CVthèque nous a permis de recruter sans repasser par une annonce. »
Commencez avec 2 offres gratuites. Passez à l'abonnement quand vous êtes prêt.
Pour tester Orea sur vos premiers recrutements.
0 €
Pour les PME qui recrutent toute l'année.
299 € /mois
Pour les grands volumes et les organisations multi-sites.
Sur devis
Dans des centres de données situés en France. Les CV et les échanges avec vos candidats ne quittent pas le territoire.
Orea est édité en France, hébergé en France et utilise une IA française. Vos données restent sous droit français et européen.
Non. L'IA rédige, classe et recommande. Chaque recommandation est expliquée et la décision reste la vôtre.
Oui. Les abonnements mensuels sont sans engagement et vous récupérez vos données à tout moment.