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Depuis une offre, un profil, des filtres ou une phrase libre.
Orea/Plateforme/CVthèque
Ne laissez plus les bons profils dormir dans un dossier. Allez chercher les talents qui correspondent à votre poste, plutôt que d'attendre qu'ils postulent.
Depuis une offre, un profil, des filtres ou une phrase libre.
Une première liste classée, prête à contacter.
Candidatures, profils importés et anciens candidats.
Chaque score indique pourquoi un profil remonte.
4 façons de cibler vos profils idéaux.
Chaque profil recommandé vient avec un résumé automatique : ce qui correspond, ce qui manque, ce qui mérite un échange.
L'IA rédige un message personnalisé qui parle du poste, de l'équipe et de votre culture. Vous relisez, vous envoyez.
« Une phrase forte de votre client sur le temps gagné et la qualité des profils trouvés. »Prénom Nom, fonctionDécouvrez leur histoire →
Quatre : depuis une offre existante, depuis un profil similaire, avec des filtres précis ou avec une phrase libre. Vous pouvez les combiner.
Chaque candidature reçue y entre automatiquement. Vous pouvez aussi importer vos fichiers existants et les profils sourcés ailleurs.
Les profils sont hébergés en France. Orea gère le consentement, la durée de conservation et le droit à l'effacement, conformément au RGPD.
Non. Chaque score est accompagné des critères qui l'expliquent, et la décision de contacter un candidat reste la vôtre.
Découvrez comment Orea CVthèque transforme votre vivier en recrutements.