Oreatableau pour toute l'équipe
Recruteurs et managers sur la même vue.
Orea/Plateforme/Suivi des candidats
Prenez le contrôle de votre pipeline avec Orea Suivi.
Chaque candidature avance de colonne en colonne. Recruteurs et managers voient où en est chaque poste, sans tableur ni e-mail de relance.
Pipeline · 7 candidats · 2 entretiens cette semaine
Reçus
Julie L.8 ans
Marc T.4 ans
Inès D.6 ans
Présélection
Sofia R.93 %
Léo P.88 %
Entretien
Amélie M.Jeudi 11 h
Karim B.Vendredi
Offre
Nina C.Envoyée
Prochaine étape Entretien final · Jeudi 11 h
IA françaiseModèles conçus en France
Hébergé en FranceAucune donnée hors de France
RGPD · AI ActConformité dès la conception
Pourquoi Orea Suivi
Un pipeline que toute l'équipe comprend.
pour créer votre pipeline
Vos étapes, vos colonnes, vos règles.
candidat sans nouvelle
Des réponses types pour ne personne oublier.
de l'historique conservé
Chaque échange reste attaché au candidat.
Piloter
Suivez vos recrutements à votre façon.
4 façons de suivre vos candidats.
Collaborer
Toute l'équipe sur la même information.
Les retours des managers, les notes d'entretien et les décisions restent attachés au candidat.
- Commentaires partagés
- Notes d'entretien structurées
- Historique complet de chaque candidature
AM
Amélie M.Entretien · Jeudi 11 h
94 %SD
Sophie, recrutementDisponible sous 1 mois, prétentions alignées.
Prochaine étape Entretien final
Répondre
Une réponse pour chaque candidat.
Des modèles de retour, dont des refus motivés, pour que personne ne reste sans nouvelle.
- Refus motivé en un clic
- Messages personnalisables
- Candidats gardés dans votre vivier
Réponse à chaque candidat
Statut Envoyé automatiquement
Cas client
Ce que nos clients en font.
Nom de l'entreprise · Secteur
« Une phrase forte de votre client sur la clarté du suivi entre recruteurs et managers. »Prénom Nom, fonctionDécouvrez leur histoire →
00 %de candidats ayant reçu une réponse
-00 jde délai d'embauche
Questions
Vos questions sur le suivi des candidats.
Puis-je adapter les étapes du pipeline ?
Oui. Chaque poste peut avoir ses propres colonnes et ses propres règles de passage.
Les managers ont-ils besoin d'une formation ?
Non. La vue est pensée pour être comprise en quelques minutes, sans formation.
Que deviennent les candidats non retenus ?
Ils reçoivent une réponse et, avec leur accord, rejoignent votre CVthèque pour de futures opportunités.
Puis-je suivre mes délais de recrutement ?
Oui. Des statistiques montrent le temps passé à chaque étape et les sources les plus efficaces.
Pilotez malin. Recrutez plus vite.
Découvrez comment Orea Suivi donne de la clarté à toute votre équipe.
Thomas, managerTrès bon échange technique, à revoir sur la gestion d'équipe.